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[留学择校+专业选择] 有关PhD导师的选择--大牛还是新星?

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发表于 11-26-2018 07:40 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

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有时候,大家会觉得,大牛老板人脉广,有经验,但是可能不太愿意管学生。新星就会有更多精力指导学生。果真如此吗?

首先,大牛老板也是分类型的。有专攻学术一心科研的,非常注重个人学术声誉;也有热衷于将科研成果转化成商业成果,奔波于创业的,无论是对于大学里的授课任务,还是培养研究生、博士生都不是那么上心的;还有喜欢教育,享受培养学生的过程,甚至可以慷慨将科研成就都让步给学生……也不是所有的大牛老板的团队,都有活跃的小老板和融洽的学术讨论氛围。有些大牛老板个人气场太强,组内学术讨论倾向于“一言堂”;也有些大牛老板更愿意倾听小老板和学生的idea,鼓励每个人参与讨论,更像是一个统领全局的大法官,在关键问题给出高屋建瓴的指导,而对于很多相对小一些的问题,更多时候是小老板们指导学生。一刀切,说大牛老板没有多少时间指导学生,是有点有失公允的。

其次,大牛老板虽然在学术界积累了很多声誉,但并一定代表本身的学术能力是经得住考验的,这里面还有混资格、熬时间的成分,尤其是国内的职称评价体系,有些看似大牛的老板,其实只是很会合理利用规则,更多是靠学术成果的数量积累出来的学术地位,而不是靠学术成果的质量。还有些大牛老板,可能在学术生涯的早期,确实很有创新能力,发表过很多优质的成果而早早成名,但不是每个人在学术圈待久了之后,都能保持始终如一的创新意愿以及科研创新能力,也许现阶段就已经到了学术生涯的瓶颈期也说不定。

再次,说大牛老板人脉广,也得分情况。有些大牛的研究兴趣主要集中在基础领域,一般这种教授对科研的态度就比较“纯粹”,或者说多少有些理想主义的情怀。这种大牛甚至都可以到达大师的级别,在学术界具有崇高的地位,但仅限于学术界内部。基础性研究有一点就是一般与工业界脱节会比较严重。那么对于将来立志投身于学术界的学生来说,这个类型的大牛老板的人脉和声誉地位,是很有利于将来的发展的,但对于明确读PhD是为了在工业界有个很高的起点的学生,导师的人脉就意义不是很大了。而另外有一些大牛,科研经费很多来源于工业界,尤其像Stanford的教授们,和硅谷和很多其它地方的企业联系很紧密,他们的科研项目也跟工业界保持相对一致的步伐,对于将来有志于投身工业界的学生来说,即便导师没有那么那么大牛,其实在读期间,能有机会接触到工业界广泛人脉,包括导师此前毕业的学生们,对于今后的个人发展是非常非常有利的。但对于希望未来进入高校或研究所的学生,这样的导师的人脉,相对来说对自己的发展,就不是那么有帮助了。

再说新星老板,其实和大牛老板一样,也是需要具体情况具体分析的。

有些新星,选择高校的职位或许只是为了这个身份所带来的其它社会利益,而不是本身对科研有很浓厚的兴趣。初心如此,其科研热情和能力可见一斑,能不能有现成的idea,值得商榷。也许自从入职以后,在学术上就开始走下坡路了。

根据不同学校的制度,有些新星不仅有科研任务,还有一定量的教学任务,同时新星因为自身在学术界的影响力不够,找项目找经费有时候也是关乎自己学术生涯的重要因素。总体上算下来,即使年轻导师非常愿意培养、指导学生,也不一定有那个精力和时间,有可能就心有余而力不足,总体上能够在培养博士生这件事上分摊的精力和时间,不一定就比得上以培养未来科研生力军为己任的大牛老板了。

总结:

具体情况具体分析,不管是大牛老板还是新星,都不要一刀切。什么样的老板合适自己,关键是看自己的需求、未来的发展规划,然后以这些目标为出发点,去寻找最有利于自身发展的老板。无论大牛小牛,说白了,读博的目的,不还是为了能够在这几年的磨练中,大幅度提升自己,以期获得更大的个人成就!!!老板的声誉和能力,好也罢坏也罢,都是老板的,不是自己的,如何通过读博,得到自己想要的东西,才是最最重要的!!!

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发表于 11-29-2018 01:49 AM 来自美国米群网手机版 | 显示全部楼层
好帖~~~学习了~~~
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